Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) adalah proses pengumpulan, pengolahan, analisis, dan interpretasi data tentang kualitas kinerja Kepala Madrasah dalam melaksanakan tugas utamanya. Evaluasi ini dilakukan secara berkala (tahunan dan 4 tahunan) untuk menjamin kepemimpinan bersama serta efektivitas pengelolaan madrasah.
Komponen Utama Penilaian
-
Usaha Pengembangan Madrasah: Menilai kemampuan menyusun perencanaan, mengembangkan struktur organisasi, mengelola perubahan, dan menciptakan budaya madrasah yang kondusif.
-
Pelaksanaan Tugas Manajerial: Meliputi pengelolaan kurikulum, pendidik dan tenaga kependidikan, sarana prasarana, keuangan, hubungan masyarakat, serta peserta didik.
-
Pengembangan Kewirausahaan: Menilai inovasi, kerja keras, motivasi pantang menyerah, dan mengukur kewirausahaan dalam mengelola kegiatan madrasah sebagai sumber belajar.
-
Supervisi kepada Guru dan Tendik: Meliputi perencanaan, pelaksanaan, serta tindak lanjut supervisi akademik untuk meningkatkan profesionalisme pendidik.
-
Hasil Kinerja Kepala Madrasah (Khusus Penilaian 4 Tahunan): Menganalisis pencapaian prestasi madrasah, keberhasilan peserta didik, dan dampak kepemimpinan secara keseluruhan selama satu periode jabatan.
berikut adalah contoh dokumen pkkm :
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/186p5YkimXb26l-7h17IdT44WA5OysfRn